Hot och våld
Publicerad: juli 10, 2019 (Senast uppdaterad mars 25, 2020)Den ansvarige ska identifiera och dokumentera risker som finns, sedan informera och utbilda medarbetarna om riskerna i arbetet. Hur kan dessa risker förebyggas eller undvikas?
Här kan du logga in och hantera SSF Spärrtjänst samt SSF Stöldskyddsregistret
Logga inFyll i formulär för att registrera, ändra, ersätt nyckelbricka eller avsluta tjänst
Ändra och registreraLogga in här för att komma åt dina digitala abonnemang och SSF normer
Logga inHär kan du registrera din DNA märkning
Logga inHär loggar du in till utbildningsportalen
Logga inDen ansvarige ska identifiera och dokumentera risker som finns, sedan informera och utbilda medarbetarna om riskerna i arbetet. Hur kan dessa risker förebyggas eller undvikas?
Det är arbetsgivaren som har huvudansvaret för att arbetsmiljön är tillräckligt bra. Det innebär bland annat att den ansvarige ska identifiera och dokumentera de risker som finns, informera och utbilda medarbetarna om riskerna i arbetet samt hur dessa risker kan förebyggas eller undvikas. I ansvaret ingår också att upprätta särskilda säkerhetsrutiner för arbetsuppgifter som är riskfyllda.
I arbetsgivarens ansvar ingår även beredskap för hot eller våld. Det innefattar utredning av olyckor och tillbud, och dokumenterade rutiner för att första hjälpen och krisstöd fungerar samt att dessa anmäls till försäkringskassan, arbetsmiljöverket och eventuellt polis.
Läs mer på Arbetsmiljöverkets hemsida av.se
Hur tror du att du och dina kollegor skulle reagera i en hotfull situation, eller när situationen blir akut? Se till att ni är förberedda! I vår kurs ”Hot och våld – före, under, efter” får ni bl.a. lära er hur ni tar hand om drabbade efteråt en akut situation, och hur ett bra, förebyggande arbete ökar tryggheten för alla på arbetsplatsen. Kursen ges som företagsanpassad för att bäst tillgodose ert företags behov.